NEGOCIAÇÃO COLETIVA
SINCOVAGA COMERCIO VAREJISTA DE ALIMENTOS
2024/2025
Apesar dos desafios enfrentados o Seccor sindicato dos empregados no Comercio de
Cotia e Região, dedicou-se a manter todas as cláusulas sociais sem concessões, em
negociações contínuas. A diretoria da entidade representada pelo Presidente
Cristiano Melo, deliberou que a categoria “NÃO TERIA NENHUM DIREITO A MENOS!” e
garantiu novas conquistas para preservar os benefícios históricos e salvaguardar os
postos de trabalho.
Entre as principais conquistas estão:
A inclusão do parágrafo, conforme regulamentado e agora recomendado em
convenção coletiva referente a aplicação do regime de jornada (1×1), seja este
preferencialmente dado as comerciárias, face ao artigo 386 da CLT.
Reajuste salarial de 7,8% para os comerciários nas cidades, Embu Guaçu, Juquitiba e
São Lourenço da Serra.
? Para as empresas com até 20 empregados, que representa o maior número
de empregados na região, passa a valer o novo piso salarial R$ 1.690,00, com
aumento real de 4,09%.
? Para empresas com mais de 20 empregados passa a valer o novo piso salarial
R$ 1.975,00, com reajuste de 5,65% e aumento real de 1,94% igualando ao
piso salarial das demais cidades.
Para os comerciários abrangidos pela convenção coletiva nas cidades de Cotia,
Vargem Grande Paulista e Itapecerica da Serra o reajuste é de 5% com o novo piso
salarial de R$ 1.975,00.
Procure o Sindicato, exerça seus direitos.
SECCOR, o sindicato que cuida dos trabalhadores!
